为了能让的提升劳务派遣人员线产品品质认知和线产品品质技术应用层次，认真执行分司线产品品质需求化工作管理需求，九分集团于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，总监助力安伟利报考了这一次行动。
每一次技巧竞赛类活动由分子公司项目工程经营科和工会组织主体主办者，竞赛类活动以私人为公司，总计20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分工厂先生聂锡桥文章发表讲演稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
面试教学环节，通过闭卷解题的的方式，时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答要素，参赛人们各个心理抖擞、热情斗志昂扬，环境互动性快节奏而竞争。参赛人们将手存到抢答器上，随着开始准备启动抢答器，配合人1声令下，朋友纷纷扬扬启动抢答器。你们来我往左右，大奖赛入驻到剑拔弩张过程，崔薛铄没多久批下来170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一方面向受奖者队员显示热情高涨道贺，并且还为受奖者队员下发名誉职业技能证书和奖励品。王保刚提出者几点规定要求：三是我希望用户 将学点的专业知识贴心服务到现场图和投资项目工作工作中，千万不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
此次学识竞赛方案的启动，这不仅让玩家学至好多专注学识，同一时间也让其知道到在工作中的问题，由此为锲机，迫使人愈来愈勤奋深造关与河北四建产品质量几个方面的专注学识，不断提高在工作中的业务部门能力和河北四建产品质量服务管理思想意识，使品牌河北四建产品质量管理工作就位。（八分工司）