“权多大小，威在清廉，官无轻重，贵于勤恳。”
16月19日，深圳建工集团我司的党组常委、纪委党组党支书吕书文，纪委副党组党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏某行到五总我司的禹州该项目检收“廉洁勤政文化产业示范校点”。我司的党组副党组党支书、纪委党组党支书李怀生，总我司的党总支部党组党支书、副先生贾银建等参加国。
满足项目流程后，吕书文这行想着占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正廉洁艺术产业试范片点，建筑风清气正項目部……”在那么开会议程的开会上，項目总经理李明洋用PPT分别为从精炼组织性人员、逐步完善清正廉洁制度管理、构筑清正廉洁工作氛围、始终清正廉洁学校、管控营业概率、溶合的生产制造现实的、坚持问题导向领域深层等好几个方看待項目部“清正廉洁艺术产业试范片点”創建与的生产制造营业溶合具体状况开展了仔细回报状况。时候，贾银建对五分总部党风清正廉洁建筑具体状况开展了概诉回报状况。
采纳了分企业汇报总结后，吕书文表明，禹州业务是同种住户继骨料线、公寓楼楼、成都是作为销售最基础的技能开发业务后的一个大业务，确实突显了陕西四建的不错的形象和品牌形象技术实力。他对进那步改进措施企业创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对新经理部及分工司确立五个特殊要求：第一是对于基层医院团员、机关人员要自省履行职责尽职，扎扎实实实施监查制度，按地方性法规找人办事；第二是要快速进一步完善内控及自律制度，开展左右侧级、同级中的互为监查；三是是一名国家中小型企业企业员工，要做忠诚度高、干静、担当了的好机关人员、好企业员工，紧扣经济能力竞争力干成大事者、干坏事、不出问题。
最终，李怀生需要分我司及项目流程部规章制度工作中要治理 好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会仪收尾后，吕书文为禹州创业项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分企业）